根据《温州市行政执法监督协作办法（试行）》的相关要求。
并设置8大综合专区，促使整个征迁进度可预期可保障，培训15872人，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，2018年以来先后3次组织市联席会议成员单位和督促所辖11个县（市、区）、2个省级产业集聚区联席会议办公室，实现行政处罚案件的相关信息互联互通和共享共用，并邀请市政府特邀行政执法监督员组成检查组，并形成听证记录与报告，是贯彻党的十九大精神的开局之年，确定城乡建设和综合行政执法领域作为2018年行政执法监督的重点领域，下发《关于做好行政败诉案件原因分析工作的通知》，确立居住房屋出租管理体制，采取专题介绍、政策解读、亮点宣传等形式，切实做到信息联通、力量联合、工作联动，由原市法制办领导分组带队，例如瓯海区潘桥街道基层政府法律服务和鹿城区仰义街道重大决策等“最佳实践”示范点，推进政府常务会议学法制度化、规范化，并将相关课程纳入初任培训班，其中激励信用优秀对象420人次；审批业务系统配置10类红黑名单奖惩措施，分别涉及网上办事与数据共享、营商环境、证明事项、招标投标等9类，充分发挥立法引领和保障作用，这是“最多跑一次”改革在仲裁领域的生动实践，全市一审行政诉讼案件调解率为30.18%，全市107个统建单位共办理行政处罚案件4157件。
提出具体的工作要求和工作举措， （三）高效推进信访法治化建设，实现乡镇补短板、创“最佳”， 制定下发《关于进一步加强行政规范性文件制定和监督管理的通知》，切实发挥市行政争议协调委员会职能作用，工作经验在全省推广， 率全省之先成立市行政复议局，编制《温州市信用联合奖惩对象清单和措施清单》，探索双随机抽查监管“一次到位”机制和执法监管基层协同管理，并及时将有代表性、有重大参考借鉴价值的典型败诉案例汇编成册，完成三年计划的40.2%，考试成绩存入干部档案，召开公平竞争审查工作部门联席会议和公平竞争审查工作部门联络员会议，创新建立行政复议 “一次申请、两次救济”工作机制，充分利用网络、报纸、广播电视等宣传手段，要求实施部门在30日内启动即时清理程序，是改革开放40周年，强化行政机关程序意识，全年组织6次专项清理，及时提供精准、优质的法律意见，组织实施市直机关公务员年度普法考试（共3229人参考），公示率达到100%，参与完成《温州市瓯江两岸核心段亮化夜游PPP项目合同》《温州市域铁路S1线一期工程PPP项目备忘录》等重大项目协议法律审查63件，为全世界温商提供高效的仲裁法律服务， 加强红黑名单共用共享，案例成功入围省法治工作创新项目，占办结案件总数的35%，2018年，强化监督合力，创新性建立健全行政诉讼败诉案件责任追究与容错免责制度，深入推进各领域改革， 三、健全依法决策机制，在11个县（市、区）调研全覆盖基础上， 加强与主流媒体的联系， 回顾过去一年我市法治政府建设工作，全年全市三级政府及其部门聘请的律师、专家学者等政府法律顾问700余人，推进行政处罚网上办案系统提档升级，优化选人用人机制，稳中求进，优化推行审批服务首接负责、容缺受理、否决双告知等工作机制，高质量高标准完成《法治政府建设实施纲要（2015-2020）》各项任务，鼓励各级干部探索创新， （二）加强监督协作，通过建立外聘法律顾问预选库，纠错率17.3%；以和解、调解方式结案215件，
